41 بالمائة من الجزائريين الموظفين غير راضين عن رواتبهم

<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"> كشفت دراسة الرواتب التي قام بها موقع ”<a href="http://goo.gl/vTdbXm" rel="nofollow" target="_blank">بيت.كوم</a>” الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الموقع الإلكتروني الأول للوظائف في الشرق الأوسط، مع وكالة أبحاث السوق الرائدة ”<a href="https://mena.yougov.com/ar/refer/sxD3M8WBBbCT7QfU2c6TzA/" rel="nofollow" target="_blank">يوغوف</a>”، أن 41٪ من الجزائريين غير راضين عن رواتبهم، في حين أن 77 بالمائة منهم يرون أن هناك مساواة بين رواتب الذكور والإناث.<br /><br />وبحسب الدراسة نفسها التي شملت أغلب الدول العربية، فإن المجيبين في دول الخليج (49٪) هم الأكثر رضا نوعا ما عن العلاوات والمزايا التي حصلوا عليها خلال سنة 2014، مقارنة بالمجيبين من بلاد الشام (42٪) وشمال إفريقيا (44٪)، بينما ربع المجيبين (26٪) لا يتوقعون الحصول على أي علاوة في عام 2015.<br /><br />ويشعر الموظّفون في الجزائر والمغرب وبهذا التشاؤم بشكل أكبر (و41٪ و42٪) على التوالي في حين أن أغلبية المجيبين (58٪) يعتقدون أن هناك تساويا بين مبالغ الرواتب التي تُعطى للذكور وللإناث في المركز/ المنصب نفسه في الشركة التي يعملون لديها. وترى الاغلبية في الجزائر (77 في المائة) أن هناك مساواة في الرواتب التي تُمنح للإناث وللذكور في الشركة في المنصب /المركز نفسه. وبصفة عامة، ما يقارب من نصف المجيبين (46٪) في البلدان العربية صرّحوا بأن وضعهم المادي أفضل حالا من الذين في سنّهم في بلد إقامتهم. هذا الشعور هو الأقوى بين المجيبين من دول الخليج (51٪) بالمقارنة مع بلاد الشام (33٪) وشمال إفريقيا (37 ٪)، وعند سؤالهم عن مخططاتهم للـ12 شهرا المقبل، قال أكثر من نصف المجيبين العرب (54٪) إنهم سيقومون بالبحث عن وظيفة أفضل في نفس مجال عملهم. والموظّفون من دول الخليج هم الأقلّ احتمالا للانتقال إلى بلد آخر للعيش فيها كوافدين/ مغتربين (دول الخليج: 11٪، بلاد الشام: 16٪، شمال إفريقيا: 14 ٪)، ومعظم المجيبين (63٪) يعتقدون أن مستوى الرواتب سيشهد ارتفاعا في بلد إقامتهم. و55٪ يعتقدون أن التضخّم/ ارتفاع تكاليف المعيشة هو العامل الرئيسي الذي سيؤدي إلى ارتفاع نسبة الرواتب، بينما 34٪ يرجعون هذا الارتفاع إلى زيادة فرص العمل، وإلى الانتعاش الاقتصادي في بلد إقامتهم. ومن بين الأشخاص الذين يعتقدون بأن مستوى الرواتب سيشهد انخفاضاً أو يبقى كما هو عليه في بلد إقامتهم، 36٪ يلقون اللوم على الركود الاقتصادي، في حين أن الثلث يعتقدون بأن السبب هو القوانين التي تقف إلى جانب الشركات/ أصحاب العمل بدلاً من الموظف، وما يزيد على ربع المجيبين (28٪) يعتقدون أنه يوجد نقص في الخبرات والمهارات في بلد إقامتهم. هذا الشعور متعمّق بشكل أكبر بين المجيبين في عُمان (40٪) والمملكة العربية السعودية (39 في المائة).<br /><br /><a href="http://www.al-fadjr.com/ar/economie/306094.html" rel="nofollow" target="_blank">المصدر</a></div>

41 بالمائة من الجزائريين الموظفين غير راضين عن رواتبهم

 كشفت دراسة الرواتب التي قام بها موقع ” بيت.كوم ” الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الموقع الإلكتروني الأول للوظائف في الشرق الأوسط، مع وكالة أبحا...

مزيد من المعلومات »

بن غبريط تغازل الأساتذة لتجنيدهم لدخول مدرسي بدون مشاكل

<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><img class="featured-image block" height="425" src="http://www.al-fadjr.com/ar/thumbnail.php?file=/Nouria_Benghebrit_830501293.jpg&size=article_large" width="640" /><br /><br />أبدت وزيرة التربية في مراسلة وجهتها إلى مدراء التربية على الاستعداد لمعالجة كل الاختلالات وانشغالات الأساتذة بمقاربة موضوعية ومؤسساتية قصد توفير مناخ مهني اجتماعي ملائم مبني على الثقة المتبادلة للتأسيس بمعية جميع الشركاء الاجتماعيين لميثاق أخلاقيات المهنة واستقرار النظام التربوي يضفي الهدوء والطمأنينة لدى مكونات الجماعة التربوية.  في المقابل شددت الوزيرة على دور الأساتذة من أجل إنجاح الدخول المدرسي المقبل من خلال الفعالية وحسن الأداء ونجاعة التسيير لضمان الرفاه المدرسي للمتمدرسين، قبل أن تحرص على الاهتمام بانشغالات المهنية للعمال وموظفي القطاع والتطور والرقي للنظام التربوي الذي توليه الدولة كل الرعاية والاهتمام”. وجاء هذا في رسالة ”بخصوص القرار الذي يخص التراجع عن خصم أجور المضربين”، حيث عادت الوزيرة فيها وبالتفصيل عن أسباب اتخاذها مثل هذا القرار، قائلة ”لقد اطلعت عن كثب على المجهودات الحثيثة والطيبة التي قام بها المعلمون والأساتذة عقب الإضرابات التي مست القطاع خلال هذه السنة الدراسية ولقد لمست في هؤلاء حسا تربويا رفيع المستوى وروح المسؤولية جديرة بالإشادة والاحترام والتثمين”. وأكدت الوزيرة ”نحن على أبواب شهر رمضان الفضيل وعلى مقربة من عيدي الفطر والأضحى المباركين وأسابيع قليلة من العطلة المدرسية لأبنائنا والراحة السنوية لأساتذتنا وسائر موظفينا وعرفانا وتقديرا لمجهودات الجميع فإنني أطلب منكم وقف عمليات خصم أيام الإضراب المتبقية للاقتطاع من رواتب المعنيين بغض النظر عن رتبهم وأسلاكهم ابتداء من راتب شهر جوان 2015 وعدم احتساب أيام الإضراب في تقييم منحة المردودية للثلاثي الثاني”. وأضافت نورية بن غبريط ”وبهذه المناسبة أتمنى التوفيق للجميع فيما يبقى من الموسم الدراسي الجالي لاسيما تنظيم وتأطير الامتحانات المدرسية الوطنية المقبلة كما أحثهم للمضي قدما لتحضير دخول مدرسي ناجح سيكون زاخرا بأعمال وطنية بيداغوجية وإدارية سنعمل سويا لإنجاحها ولا يخفى على أحد أننا نقف على مسافة متساوية بين المصالح التربوية لأبنائنا والاجتماعية والمهنية لموظفينا، ومن هذا المنظور فنحن أحوج ما نكون إلى تضافر جهود الجميع كل من موقعه وفيما يعنيه”.<br /><br /><br /></div>

بن غبريط تغازل الأساتذة لتجنيدهم لدخول مدرسي بدون مشاكل

أبدت وزيرة التربية في مراسلة وجهتها إلى مدراء التربية على الاستعداد لمعالجة كل الاختلالات وانشغالات الأساتذة بمقاربة موضوعية ومؤسساتية قصد ...

مزيد من المعلومات »